为深入学习贯彻中央和省委人才工作会议精神，推动学校人才工作再上新台阶，1月11日，我校在会议中心东海厅召开校领导班子提升办学治校能力集中学习扩大会，就深入学习贯彻中央人才工作会议精神展开专题学习。校党委书记王自力主持会议并作总结讲话。校领导班子全体成员、机关职能部门负责人参加学习。

会上，校党委教师工作部部长、人事处处长蒋廷臣作专题辅导报告，系统梳理党的十八大以来中央和省委有关师德师风建设、人才工作相关精神和政策，结合深入学习领会习近平总书记关于新时代人才发展的重要思想，重点解读了新时代人才工作新理念新战略新举措的“八个坚持”和深入实施新时代人才强国战略的重点任务，还结合学校实际，全面分析了学校师资队伍建设现状及存在不足，提出相应对策。

王自力在总结讲话中强调，习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话，科学回答了新时代人才工作的一系列重大理论和实践问题，明确了指导思想、战略目标、重点任务、政策措施，并专门对“双一流”高校、高水平研究型大学提出了明确要求，为做好新时代人才工作提供了根本遵循，也为学校人才队伍建设提供了指引和遵循。要认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，进一步深化对人才工作的认识，推动党中央关于新时代人才工作各项决策部署在学校落地生效。

王自力指出，高校是高素质人才的集聚地，又是人才培养、科技攻关的“主力军”和“主战场”，人才队伍是高水平大学建设的关键制胜因素。要聚焦问题导向，对标博士学位授予单位建设各项指标，检视学校人才工作中存在的短板弱项，以精准施策增强人才工作的针对性实效性。要解决好对上级政策的认识、设计、落实等一系列能力问题，进一步深化人事制度改革，不断健全和完善“引才、育才、用才、留才”工作机制。要强化人才培养使用，做好人才的服务和保障，为人才提供成长空间和发展机会，确保人才引得进来、用得起来、留得下来。

王自力强调，坚持党对人才工作的全面领导，是人才工作沿着正确方向前进的根本保证。要加强组织领导，将顶层制度设计与内生发展动力相结合，把“党管人才”要求内嵌于学校治理体系当中，不断强化“党管人才”的领导体制和协同作战的工作机制。要全方位多角度做好高层次人才政治引领工作，建立健全以创新价值、能力、贡献度为导向的人才评价体系，引导各类人才潜心研究、专心教学，着力推动学校人才工作提质增效。